Hos Kjelkvist har vi et særligt fokus på vores unge medarbejdere og lærlinge. Derfor har vi etableret ”ung i Kjelkvist” – et fællesskab for medarbejdere under 26 år og lærlinge.

2 – 3 gange om året samler vi gruppen til fælles arrangementer, hvor der plads til både faglig sparring, erfaringsudveksling og socialt samvær. Vi har feks. været ude at bowle, spille paintball og på forskellige fagmesser. Hvert arrangement starter med faglig info og dialog og afsluttes med hyggelig fællesspisning.

Formålet er at styrke fællesskabet på tværs, skabe relationer og give de unge et netværk, hvor de kan udvikle sig – både fagligt og personligt i trygge rammer.

Vi har udnævnt en lærlinge-ansvarlig, som sammen med vores HR følger vores lærlinge tæt.

Husk du altid kan følge med i livet hos Kjelkvist på vores Facebook-side og hvis du kunne tænke dig at blive en del af Kjelkvist, er du altid velkommen til at sende os en ansøgning.